現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

馬爾可夫模型是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測(cè)企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。

以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）

勞動(dòng)關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）

培訓(xùn)管理的目的包括？（）