企業(yè)資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策的方法有（）。

屬于高層的非事務(wù)性工作，建立的組織結(jié)構(gòu)是（）。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，屬于戰(zhàn)術(shù)性的是（）。

企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價值觀外，還包括（）。

因擴大經(jīng)營規(guī)?；驍U大經(jīng)營領(lǐng)域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險，這屬于（）。

群體管理

企業(yè)家需要對企業(yè)全局性、長遠性的發(fā)展進行運籌謀劃，是因為（）。

為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？

“五一”勞動獎?wù)?、“三八”紅旗手等是對企業(yè)家進行（）。

企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么？