論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。

對企業(yè)家激勵的內(nèi)容主要包括（）。

企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價值觀外，還包括（）。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，屬于戰(zhàn)術(shù)性的是（）。

企業(yè)家需要對企業(yè)全局性、長遠(yuǎn)性的發(fā)展進(jìn)行運籌謀劃，是因為（）。

精神激勵

為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？

試論述企業(yè)實施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。

在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）。

企業(yè)資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策的方法有（）。