論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標。

精神激勵

善于預測未來，遇事有真知灼見，且敢于提出不同意見，這類企業(yè)家屬于（）。

下列各項中，相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構成戰(zhàn)略決策的核心問題的是（）。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，屬于戰(zhàn)術性的是（）。

因擴大經(jīng)營規(guī)?；驍U大經(jīng)營領域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險，這屬于（）。

企業(yè)應達到的經(jīng)營成果或經(jīng)營水平，以此作為企業(yè)奮斗的綱領，此項工作屬于（）。

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的綜合反映。

“五一”勞動獎章、“三八”紅旗手等是對企業(yè)家進行（）。

個體管理