A.任人唯賢戰(zhàn)略
B.崗位輪換使用戰(zhàn)略
C.臺階提升使用戰(zhàn)略
D.職務、資格雙軌使用戰(zhàn)略
E.權力委讓使用戰(zhàn)略
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A.針對性
B.實用性
C.人才隊伍的穩(wěn)定性
D.廣泛性
E.競爭性
A.表明了經(jīng)營戰(zhàn)略工作的性質(zhì)
B.指明了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定的依據(jù)
C.確定了企業(yè)的成長方向
D.闡明了戰(zhàn)略制定的目的
E.明確了目的、目標和途徑、手段的關系
A.政治環(huán)境分析
B.經(jīng)濟環(huán)境分析
C.資源環(huán)境分析
D.市場需求分析
E.行業(yè)環(huán)境分析
A.資源開發(fā)型合作戰(zhàn)略方案
B.產(chǎn)品生產(chǎn)型合作戰(zhàn)略方案
C.契約式合作戰(zhàn)略方案
D.股權式合作戰(zhàn)略方案
E.合資式合作戰(zhàn)略方案
A.總體價值標準
B.行為標準
C.素質(zhì)標準
D.市場定位
E.個性特征
最新試題
在戰(zhàn)略實施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時最適宜（）。
備用方案調(diào)整法
在企業(yè)戰(zhàn)略領導班子的組建中，關鍵在于少設副職，或不設副職的組建原則是（）。
善于預測未來，遇事有真知灼見，且敢于提出不同意見，這類企業(yè)家屬于（）。
對企業(yè)家激勵的內(nèi)容主要包括（）。
下列各項中，相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構成戰(zhàn)略決策的核心問題的是（）。
企業(yè)家需要對企業(yè)全局性、長遠性的發(fā)展進行運籌謀劃，是因為（）。
關于企業(yè)家的敘述正確的是（）。
因擴大經(jīng)營規(guī)?；驍U大經(jīng)營領域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險，這屬于（）。
企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價值觀外，還包括（）。