A.市場戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品質(zhì)量戰(zhàn)略
C.科技戰(zhàn)略
D.人力資源開發(fā)戰(zhàn)略
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A.事務(wù)性工作要求組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化程度高
B.非事務(wù)性工作要求管理幅度寬
C.事務(wù)性工作要求集權(quán)程度高
D.非事務(wù)性工作要求目標(biāo)重點是抓質(zhì)量
A.社會文化
B.知識文化
C.物質(zhì)文化
D.精神文化
A.規(guī)范化程度低
B.人員需要經(jīng)過正規(guī)專業(yè)教育
C.管理幅度寬
D.集權(quán)程度低
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略計劃
C.戰(zhàn)略方案
D.戰(zhàn)略步驟
A.初級產(chǎn)品定位戰(zhàn)略
B.中間產(chǎn)品定位戰(zhàn)略
C.高級產(chǎn)品定位戰(zhàn)略
D.最終產(chǎn)品定位戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的綜合反映。
下列各項中,相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是()。
試論述企業(yè)實施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。
善于預(yù)測未來,遇事有真知灼見,且敢于提出不同意見,這類企業(yè)家屬于()。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中,具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計劃是()。
為什么說企業(yè)家需要激勵,由誰來激勵企業(yè)家?
企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么?
為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體?
企業(yè)家的成長,主觀上要()。
因擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)?;驍U(kuò)大經(jīng)營領(lǐng)域的需要,企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險,這屬于()。