A.金屬材料
B.非金屬材料
C.機(jī)電產(chǎn)品
D.建筑材料
E.備用材料
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A.預(yù)測(cè)法
B.展望法
C.市場(chǎng)分析法
D.比較法
E.四象限法
A.投入目標(biāo)
B.成本目標(biāo)
C.人員素質(zhì)目標(biāo)
D.資金利潤(rùn)率目標(biāo)
E.生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo)
A.關(guān)于企業(yè)性質(zhì)的確定
B.關(guān)于企業(yè)成長(zhǎng)方向的選擇
C.關(guān)于經(jīng)營(yíng)目的的確定
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的選擇
E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針的選擇
A.規(guī)劃的物質(zhì)體系
B.規(guī)劃的資源體系
C.規(guī)劃的空間體系
D.規(guī)劃的時(shí)間體系
E.規(guī)劃重心
A.利潤(rùn)分配戰(zhàn)略決策
B.籌資戰(zhàn)略決策
C.資本交換戰(zhàn)略決策
D.投資戰(zhàn)略決策
E.運(yùn)營(yíng)資金(資本)利用戰(zhàn)略決策
最新試題
對(duì)企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括()。
企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外,還包括()。
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中,關(guān)鍵在于少設(shè)副職,或不設(shè)副職的組建原則是()。
群體管理
企業(yè)家需要對(duì)企業(yè)全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的發(fā)展進(jìn)行運(yùn)籌謀劃,是因?yàn)椋ǎ?/p>
個(gè)體管理
為什么說(shuō)企業(yè)家是改革家?
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。
讓領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識(shí)自己的潛能,促進(jìn)他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺(tái),這要求企業(yè)家在成長(zhǎng)過(guò)程中一定做到()。
因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)?;驍U(kuò)大經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的需要,企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險(xiǎn),這屬于()。