群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）

掌握溝通技巧的方式有（）

以下關于組織認同不準確的是（）

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）

領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。

下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）