單項(xiàng)選擇題目前流行的“事業(yè)部制”或“集團(tuán)”企業(yè)，部門(mén)劃分的方法一般是（）。
A.按人數(shù)劃分
B.按職能劃分
C.按產(chǎn)品劃分
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1.單項(xiàng)選擇題通過(guò)職工聯(lián)誼制度、上下級(jí)定期交流等制度實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)的方式是（）。
A.人際關(guān)系協(xié)調(diào)方式
B.結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式
C.制度協(xié)調(diào)方式
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)丘納斯公式，隨著下屬人數(shù)的增加，關(guān)系數(shù)急劇增加，管理人員之間的協(xié)調(diào)工作越來(lái)越復(fù)雜，因此我們必須注意組織的（）。
A.分工協(xié)作
B.管理層次
C.管理幅度
最新試題
溝通過(guò)程中有了反饋，表明信息接受者收到并完全理解了信息發(fā)出者的信息。
題型：判斷題
事業(yè)部制是一種分級(jí)管理、分級(jí)核算、自負(fù)盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式。
題型：判斷題
管理的一般職能來(lái)源于管理的二重性性質(zhì)，內(nèi)容是合理組織生產(chǎn)力和維護(hù)生產(chǎn)關(guān)系。
題型：判斷題
下屬的成熟程度包括兩個(gè)因素：工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的個(gè)體不需要太多的外部激勵(lì)，而是靠?jī)?nèi)部動(dòng)機(jī)激勵(lì)。
題型：判斷題
定量目標(biāo)比定性目標(biāo)更易衡量。
題型：判斷題