問答題

【簡答題】簡述無效勞合的處理。

答案: 無效勞合從訂立時起,就沒有法律約束力,當(dāng)事人雙方都可不必履行,已履行的,如訂立無效勞合屬用人單位的原因且對勞動者造成損害...
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經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任

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