根據(jù)雙重激勵模型，當中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟激勵不足時，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。

簡述新公共行政的核心觀點。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認為正式組織需要具備三個條件，分別是（）

勒溫提出領(lǐng)導風格理論，并將領(lǐng)導風格分為三類，分別是（）

簡述加強行政倫理建設(shè)的途徑。