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勞動合同在履行過程中,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對合同條款進行的修改、補充或廢止,叫做()
A.勞動合同解除
B.勞動合同終止
C.勞動合同變更
D.勞動合同履行
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管理者意識到員工的某些需求是法律認(rèn)可的,從而提供合理的報酬與就業(yè)條件。這種管理模式是()
A.剝削型模式
B.寬容型模式
C.合作型模式
D.自主型模式
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集體談判技巧中的4P原則不包括()。
A.政策
B.預(yù)測
C.陳述
D.控制
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