強調(diào)所有員工都應享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

2011年7月1日，（）正式施行，使我國的社會保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進入全面深化改革的新時期。

更大范圍地聽取員工的意見，以改進員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。

在很長一段時間里，我國對國有單位職工實行（）的政策。

屬于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的國家是（）

我國政府在履行社會保障責任中存在的問題有（）

當行業(yè)差別費率確定后，企業(yè)費率還要根據(jù)企業(yè)的實際風險情況進行調(diào)整。費率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

現(xiàn)代老年人的保障應該是（）的保障。

社會保障與經(jīng)濟增長的源泉都來自（）