社會(huì)保障適度水平的一個(gè)重要應(yīng)用，是建立（）

被保險(xiǎn)人享受老年社會(huì)保險(xiǎn)，領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)必須符合的條件可以有（）

社會(huì)保障的各個(gè)項(xiàng)目只有切實(shí)地實(shí)施才具有現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值，這指的是政府的（）

我國(guó)應(yīng)從以下哪些方面健全社會(huì)保障管理體制？（）

社會(huì)保障立法的獨(dú)立性不體現(xiàn)在（）

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國(guó)家是（）

漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）

勞動(dòng)力是有價(jià)值的，在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對(duì)這種損害給予賠償。這指的是工傷社會(huì)保險(xiǎn)中的（）

殘疾人社會(huì)保障原則中的機(jī)會(huì)均等原則體現(xiàn)在（）

補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過(guò)程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）