將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。

補償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費和服務(wù)支出，這指的是（）

城市老年福利的內(nèi)容不包括（）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

在很長一段時間里，我國對國有單位職工實行（）的政策。

當(dāng)行業(yè)差別費率確定后，企業(yè)費率還要根據(jù)企業(yè)的實際風(fēng)險情況進行調(diào)整。費率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

屬于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的國家是（）

醫(yī)療保險費用交納最通常采用的方式是（）

社會保險基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會保險制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國家采取的方式是（）

強調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）