國家用來反映各項(xiàng)社會(huì)保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項(xiàng)社會(huì)保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房等各項(xiàng)基金收支活動(dòng)的計(jì)劃，這指的是社會(huì)保障資金管理中的（）

將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。

我國社會(huì)保障管理方面也還存在的問題有（）

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國家是（）

在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我國對(duì)國有單位職工實(shí)行（）的政策。

現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。

風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵(lì)型福利，這是屬于（）

城市老年福利的內(nèi)容不包括（）

社會(huì)保障適度水平的一個(gè)重要應(yīng)用，是建立（）

負(fù)所得稅=（）-（個(gè)人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率）