下列不屬于廣告預算確定方法的是（）。

西方國際企業(yè)的習慣做法是，被派遣到國外工作的管理人員被調(diào)到基本工資率高于本國的國家時，多數(shù)公司會使他們的基本工資（）。

人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。長期計劃是對企業(yè)總體安排、方向的概括說明，一般在（）。

一國政府對本國居民或公民納稅人征稅時，對其中來源于外國的部分，優(yōu)先考慮有關(guān)國家行使地域管轄權(quán)對此已征稅的事實，允許這部分所得免征或減征本國稅收，該原則稱為（）。

國際直接分銷渠道不經(jīng)過任何（）。

國際經(jīng)營者最關(guān)心的是（）是否明確，合理且長期保持不變。

當跨國公司向某一國出口汽車時，有可能受到該國汽車生產(chǎn)商協(xié)會的反對。這種協(xié)會往往屬于（）。

下列定價方法屬于成本導向定價法的是（）。

當公司直接卷入在國外的采購或推銷，或在海外直接制造產(chǎn)品和提供勞務，并且在海外有自己的長期派駐人員時，在公司的組織中，可能有一個“國際部”而不只是一個國際“科”，此時，該公司的發(fā)展處于（）。

一般由出口方向進口方提供機器設備，進口方則以這些機器設備生產(chǎn)出的產(chǎn)品償還出口方，這種補償方式是（）。