A.雇主責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
B.產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
C.職業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
D.員工責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
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A.經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
B.安全系數(shù)目標(biāo)
C.合法性目標(biāo)
D.社會公眾責(zé)任目標(biāo)
A.被告按自己所負(fù)比例責(zé)任向原告賠償
B.難以證明或確定雙方在事故中的責(zé)任
C.訴訟期過長,訴訟費(fèi)用過高
D.雙方各自的辯護(hù)對判決產(chǎn)生很大影響
E.必須確定雙方在事故中的責(zé)任
A.最大最小化原則
B.最小最小化原則
C.最大最大化原則
D.最可能發(fā)生的損失最小者為最優(yōu)
E.損失期望值最小者為最優(yōu)
最新試題
新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估內(nèi)容主要包括()。
定期報(bào)告包括但不限于()。
省聯(lián)社新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)發(fā)起部門在新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)上線前對產(chǎn)品全流程()。
各法人機(jī)構(gòu)要從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度兩個(gè)維度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量評估,并包括不同風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系分析。確保計(jì)量評估程序的合理性,風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量的一致性、客觀性和準(zhǔn)確性,并充分考慮風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量的主要假設(shè)和局限性,確保管理決策信息充分可靠。
各業(yè)務(wù)部門和所轄分支機(jī)構(gòu)根據(jù)職能分工,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)偏好的日常管理,做好風(fēng)險(xiǎn)偏好的執(zhí)行、監(jiān)測和執(zhí)行情況報(bào)告以及調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)偏好的建議工作。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)偏好目標(biāo)被突破時(shí),負(fù)責(zé)提出解決方案并實(shí)施。
新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)評估流程主要包括()等流程。
咨詢專家委員會各位委員對風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告進(jìn)行審議,重點(diǎn)對()進(jìn)行審議,并對風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告中的相關(guān)重點(diǎn)提出咨詢。
董(理)事會或其授權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)管理委員會要選擇確定機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)偏好,制定書面的風(fēng)險(xiǎn)偏好要做到定性與定量指標(biāo)并重。董(理)事會要定期聽取關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)策略和風(fēng)險(xiǎn)偏好體系執(zhí)行情況的報(bào)告。
各法人機(jī)構(gòu)要對重大事件、重大風(fēng)險(xiǎn)和重要業(yè)務(wù)流程建立應(yīng)急機(jī)制,保證在發(fā)生緊急事故時(shí)及時(shí)應(yīng)對,采取措施,使業(yè)務(wù)得以繼續(xù)運(yùn)作,風(fēng)險(xiǎn)損失降到最低。
各法人機(jī)構(gòu)要建立和完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測指標(biāo),對風(fēng)險(xiǎn)狀況及其控制措施的質(zhì)量實(shí)施動(dòng)態(tài)、持續(xù)地監(jiān)測,針對監(jiān)測活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。