判斷題

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前以書(shū)面形式通知用人單位。

答案： 錯(cuò)誤
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