首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論認為,在團體情況一般的情況下,采用以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式,效果較好。
答案:
正確
點擊查看答案解析
手機看題
你可能感興趣的試題
判斷題
在領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)模型的右端是專制型領(lǐng)導(dǎo),即由領(lǐng)導(dǎo)自行決定一切,對下屬實行嚴密的控制,要求他們完全按照領(lǐng)導(dǎo)的命令行事。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機看題
判斷題
高組織低關(guān)心是指領(lǐng)導(dǎo)者對人十分關(guān)心,重視培養(yǎng)互相信任和互相尊重的氣氛,但對組織效率卻缺乏關(guān)心,是以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機看題
微信掃碼免費搜題