A.職能制組織結(jié)構(gòu) B.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu) C.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu) D.H型組織結(jié)構(gòu)
A.資源的分配是基于未來(lái)的任務(wù)情況 B.預(yù)算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進(jìn)的 C.容易實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)預(yù)算 D.它假設(shè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及工作方式都以相同的方式繼續(xù)下去
A.分析型組織是開拓型組織與防御型組織的結(jié)合體 B.分析型組織總是對(duì)各種戰(zhàn)略進(jìn)行理智的選擇,試圖以最小的風(fēng)險(xiǎn)、最大的機(jī)會(huì)獲得利潤(rùn) C.若分析型組織不能保持戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)關(guān)系的必要平衡,它最大的危險(xiǎn)是既無(wú)效能又無(wú)效率 D.分析型組織所采用的戰(zhàn)略在戰(zhàn)略中是一種下策