A.準確進行角色定位
B.合理進行職責分工
C.嚴格遵守工作紀律
D.圓滿完成工作任務
E.積極積累工作經(jīng)驗
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A.明晰性
B.經(jīng)濟性
C.效能
D.決策快速有效
E.穩(wěn)定性、適應性及自我更新
A.群體成員具有共同的目的、相互影響
B.群體使其成員獲得認可
C.可能產(chǎn)生群體思想
D.群體形成一個具有穩(wěn)定關系的結構
E.群體具有凝聚力
A.職責描述要體現(xiàn)流程的特征
B.職責描述用語要準確
C.任職資格要與職責相對應
D.職位說明書應該體現(xiàn)部門或者職位間的協(xié)作
E.職務設計應該建立在充分溝通的基礎上
A.職務設計
B.群體設計
C.結構設計
D.部門設計
E.人員設計
A.業(yè)務活動專業(yè)相似性
B.產(chǎn)品相似性
C.地域接近性
D.顧客相似性
E.操作相似性
最新試題
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括（）。
從價值消耗角度，辦公用品分為（）。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點，又是調(diào)研所要達到的目標。
企業(yè)學的決策方案的形成和快擇價倚重于科學的信息處理。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的（）階段。
需要企業(yè)領導親啟的文件，在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的（）管理。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
辦公接待，是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。