判斷題在U型、H型和M型的組織結(jié)構(gòu)下,M型結(jié)構(gòu)分權(quán)程度較高,充分調(diào)動了各個部門的積極性,提高了企業(yè)整體的實施功能和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。