A.故意的行政失職
B.過失的行政失職
C.拒不履行法定職責(zé)的行政失職
D.拖延履行法定職責(zé)的行政失職
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A.法律
B.法規(guī)
C.規(guī)章
D.有權(quán)機(jī)關(guān)作出的決定命令
A.煙草專賣行政主管部門負(fù)有法定的作為義務(wù)
B.煙草專賣行政主管部門沒有履行法定的作為義務(wù)
C.煙草專賣行政主管部門負(fù)有法定的不作為義務(wù)
D.煙草專賣行政主管部門沒有履行法定的不作為義務(wù)
A.事實(shí)依據(jù)錯(cuò)誤
B.適用法律法規(guī)錯(cuò)誤
C.程序違法
D.行政侵權(quán)
A.行政失職
B.行政越權(quán)
C.行政職權(quán)濫用
D.行政侵權(quán)
A.故意的行政失職
B.過失的行政失職
C.拒不履行法定職責(zé)的行政失職
D.拖延履行法定職責(zé)的行政失職
最新試題
下列情形中,依法應(yīng)給予記過、記大過或降級處分的是()
下列行政處分中,工資檔次會降低的是()
留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的,按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
有權(quán)變更行政處分的機(jī)關(guān),對于不當(dāng)或錯(cuò)誤的行政處分,可以予以減輕、撤銷,但不得加重。
解除降級、撤職處分,可以恢復(fù)原級別、原職務(wù)。
下列行政處分中,()的解除期限為1年。
法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)用書面形式,而采用口頭形式屬于方式違法。
()有權(quán)作出行政處分的變更。
解除警告處分的期限是()
下列情形,只對直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是()