單項選擇題激勵是指激發(fā)人的動機的（）
A.組織行為過程
B.心理過程
C.外部過程
D.制度措施
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3.多項選擇題某地煙草專賣局按月對執(zhí)法人員的打假打私任務(wù)完成情況進行打分考核屬于（）考核。
A.定性考核
B.例行考核
C.工作績效考核
D.絕對標準考核
4.多項選擇題考核按目的劃分，可以分為（）。
A.例行考核
B.晉升考核
C.評定職稱考核
D.工作績效考核
5.多項選擇題考核應當遵循（）的原則。
A.公平、嚴格原則
B.單頭考評原則
C.差別原則
D.及時反饋、結(jié)果保密原則
最新試題
在專賣執(zhí)法活動中，違反（）原則，坐收坐支罰沒款，或?qū)αP沒的錢物進行其他非法處理的，給予記過直至撤職處分。
題型：填空題
（）屬于行政侵權(quán)的基本特征。
題型：多項選擇題
下列情形中，對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予行政處分的有（）
題型：多項選擇題
下列行政處分中，（）的解除期限為2年。
題型：多項選擇題
解除降級、撤職處分，可以恢復原級別、原職務(wù)。
題型：判斷題
解除警告處分的期限是（）
題型：單項選擇題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的，但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失，構(gòu)成（）
題型：多項選擇題
可以晉升工資的行政處分是（）
題型：單項選擇題
（）有權(quán)作出行政處分的變更。
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的，當事人雖不能當場拒絕處罰，但有權(quán)予以檢舉。
題型：判斷題