單項(xiàng)選擇題
某部門經(jīng)理在與下屬進(jìn)行績(jī)效反饋時(shí),說(shuō)到“6月份你完成的年中會(huì)議報(bào)告中,有關(guān)下階段經(jīng)營(yíng)舉措出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤,而且提交時(shí)間延遲,這表明你的工作態(tài)度和工作能力很成問(wèn)題,責(zé)任心太差”。該部門經(jīng)理在績(jī)效反饋中所犯的錯(cuò)誤在于沒(méi)有能夠做到()。
A.在進(jìn)行評(píng)價(jià)面談之前讓員工本人先自我評(píng)價(jià)
B.將績(jī)效反饋的重點(diǎn)集中在行為或結(jié)果上,而不是人本身
C.通過(guò)贊揚(yáng)肯定員工的有效績(jī)效
D.告知員工績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果