【案例分析題】

材料1：稅收優(yōu)惠政策對企業(yè)年金的發(fā)展具有重要的影響。在我國，財政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)的財稅[2009]27號明確了企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策，國家稅務(wù)總局下發(fā)的國稅函[2009]694號和國家稅務(wù)總局公告2011年第9號明確了關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅額優(yōu)惠政策。
材料2：2011年9月1日起，我國個稅起征點(diǎn)由2000元提高到3500元，采用7級超額累進(jìn)稅率。稅率表中，全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元；全月應(yīng)納稅所得額超過1500元至4500元的，稅率為10%，速算扣除數(shù)為105元。

假設(shè)A公司員工李某2012年12月的月工資總額為4800元，扣除部分金額為1100元，其中，基本養(yǎng)老保險500元，企業(yè)年金600元，公司每月為李某繳納年金700元計入其個人賬戶。根據(jù)我國的稅收政策規(guī)定，李某當(dāng)月應(yīng)繳納個人所得稅（）元。