你可能感興趣的試題

下列關(guān)于福利現(xiàn)狀評估的表述，錯誤的是（）

A.對福利現(xiàn)狀的評估涉及對企業(yè)現(xiàn)有福利情況的評估
B.對福利現(xiàn)狀的評估必須是全面的評估
C.對福利現(xiàn)狀的評估涉及對市場企業(yè)的福利基準(zhǔn)情況的評估
D.對福利現(xiàn)狀的評估應(yīng)結(jié)合市場基準(zhǔn)評估及建議

單項(xiàng)選擇題

鑒于員工福利的功能及對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響，福利預(yù)算必然成為福利管理的一個關(guān)鍵問題。下列關(guān)于福利預(yù)算的方法，正確的是（）

A.頻度分析法和趨中分析法
B.離散分析法和四分位法
C.宏觀接近法和微觀接近法
D.頻度接近法和離散接近法

員工福利水平是一個相對概念，它是指相對于福利計(jì)劃在企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)狀以及變化趨勢而言的。

你可能感興趣的試題

下列關(guān)于福利現(xiàn)狀評估的表述，錯誤的是（）

鑒于員工福利的功能及對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響，福利預(yù)算必然成為福利管理的一個關(guān)鍵問題。下列關(guān)于福利預(yù)算的方法，正確的是（）

員工福利水平是一個相對概念，它是指相對于福利計(jì)劃在企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)狀以及變化趨勢而言的。

鑒于員工福利的功能及對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響，福利預(yù)算必然成為福利管理的一個關(guān)鍵問題。下列關(guān)于福利預(yù)算的方法，正確的是（）