判斷題廣義上的員工福利是指對(duì)員工在工資之外的任何形式的支付和收益,它占據(jù)著雇主對(duì)雇員提供的所有補(bǔ)償?shù)拇蟛糠郑珕T工福利不會(huì)超過工資。

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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以將企業(yè)年金劃分為不同的類型,按管理模式的差異可以將企業(yè)年金劃分為()。

A.給付確定型計(jì)劃、繳費(fèi)確定型計(jì)劃和混合計(jì)劃
B.強(qiáng)制性企業(yè)年金計(jì)劃和自愿性企業(yè)年金計(jì)劃
C.信托基金型、基金會(huì)型、契約型、公司型、互助型、內(nèi)部管理型等
D.單一計(jì)劃和集合計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題中國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì),2012年7月10日全國(guó)老齡辦發(fā)布的最新人口數(shù)據(jù)顯示,截至2011年末,全國(guó)60歲及以上老年人口已達(dá)1.8499億,養(yǎng)老保障問題已成為一項(xiàng)重要的社會(huì)性問題。隨著人口老齡化程度的加劇,長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)已成為政府、企業(yè)和個(gè)人所面臨的一種日益嚴(yán)重的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。以下關(guān)于長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的理解中不正確的是()。

A.長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性、風(fēng)險(xiǎn)累積性和對(duì)老年經(jīng)濟(jì)安全的威脅性三大特征
B.長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)不受通貨膨脹和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策影響
C.長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)是老年風(fēng)險(xiǎn)的重要組成部分
D.長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)是指勞動(dòng)者的壽命超過其預(yù)期壽命而導(dǎo)致的老年收入不足的風(fēng)險(xiǎn)

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《企業(yè)年金管理指引》中“企業(yè)年金”的定義,以下說法不正確的是()。

A.企業(yè)年金不屬于國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或公共養(yǎng)老金范疇
B.企業(yè)是否建立企業(yè)年金是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部決定的
C.企業(yè)年金是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充
D.企業(yè)年金的目的是為員工退休后提供退休收入保障

最新試題

受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營(yíng)階段的工作主要包括()。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶信息查詢服務(wù);向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金受托人對(duì)托管人的監(jiān)督,主要內(nèi)容包括()。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性③企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對(duì)投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金方案報(bào)備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案?jìng)浒高^程中()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動(dòng)性。關(guān)于三者的關(guān)系,以下說法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是()。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,其正確做法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī),托管人首先應(yīng)當(dāng)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題