甲某為某企業(yè)員工。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》等法律法規(guī)的規(guī)定，回答下列問(wèn)題。甲某在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金以最終工作所在地的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算與支付養(yǎng)老金。