根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī)，人壽保險(xiǎn)公司每年需要至少將分紅險(xiǎn)業(yè)務(wù)可分配盈余的（）以保單紅利的形式分配給投保人。

根據(jù)國(guó)際經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶管理，既需要具備與其他同一投保人、被保險(xiǎn)人在同一商業(yè)保險(xiǎn)公司其他保險(xiǎn)產(chǎn)品保障之間的賬戶綜合查詢，也需要能夠根據(jù)個(gè)人需求申請(qǐng)，在不同的養(yǎng)老金賬戶管理之間或各類不同保障內(nèi)容保單之間養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶之間進(jìn)行轉(zhuǎn)移，這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理的（）。

部分續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)由銷售代理人員代收，這可能發(fā)生挪用、拖欠保費(fèi)的情況，從而導(dǎo)致（）。

（）可以用于衡量社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃的保障水平。

人口老齡化給中國(guó)帶來(lái)的問(wèn)題包括（）。①“人口紅利”的消失②“人口撫養(yǎng)比例”的上升③中國(guó)特色的“未富先老”的問(wèn)題④阻礙了中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高

企業(yè)可以直接投保個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。

《企業(yè)年金基金管理辦法》要求受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報(bào)告；并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度報(bào)告。

.收入水平越高的人，社保養(yǎng)老的替代率水平越高。

下列特點(diǎn)屬于審慎性監(jiān)管的是（）。

目前我國(guó)主要的補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃運(yùn)作模式包括（）。①企業(yè)年金②商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)③非企業(yè)年金信托計(jì)劃④銀行專戶儲(chǔ)蓄