老年風險的應對策略主要有兩種方式,分別是()。
①收入在代際間的再分配
②收入在個人生命周期間的再分配
③收入在個人的企業(yè)間的分配
④收入在社會的分配
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
社會基本養(yǎng)老保險的基本目標包括()。
①保證退休后擁有高品質(zhì)的生活
②促進經(jīng)濟增長
③為老年人提供基本生活保障
④收入替代
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A.2
B.3
C.5
D.10
A.30%
B.50%
C.80%
D.100%
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
最新試題
()可以用于衡量社會基本養(yǎng)老保險計劃的保障水平。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》,企業(yè)年金基金財產(chǎn)不可投資于()。
人口老齡化給中國帶來的問題包括()。①“人口紅利”的消失②“人口撫養(yǎng)比例”的上升③中國特色的“未富先老”的問題④阻礙了中國的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高
根據(jù)國際經(jīng)營經(jīng)驗,養(yǎng)老保險的個人賬戶管理,既需要具備與其他同一投保人、被保險人在同一商業(yè)保險公司其他保險產(chǎn)品保障之間的賬戶綜合查詢,也需要能夠根據(jù)個人需求申請,在不同的養(yǎng)老金賬戶管理之間或各類不同保障內(nèi)容保單之間養(yǎng)老保險賬戶之間進行轉(zhuǎn)移,這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險個人賬戶管理的()。
在企業(yè)設計養(yǎng)老金計劃時,()可以實現(xiàn)對于風險資產(chǎn)的低買高賣。
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī),人壽保險公司每年需要至少將分紅險業(yè)務可分配盈余的()以保單紅利的形式分配給投保人。
()是養(yǎng)老保險業(yè)務保費及投資收入的主要最終流向,與被保險人的利益密切相關,是養(yǎng)老保險服務的重要形式。
保險公司需要履行反洗錢義務,()是反洗錢風險制度把控的關鍵環(huán)節(jié)。
商業(yè)養(yǎng)老保險可以提高我國金融市場間接融資的比例。
()屬于養(yǎng)老保險的管理風險。