A.收入差距的存在可能導致部分人買不起商業(yè)養(yǎng)老保險
B.收入差距的存在,可能導致商業(yè)養(yǎng)老保險的運作在客觀上使得收入由高收入者向低收入者轉(zhuǎn)移和互濟
C.收入分配差距的擴大將影響商業(yè)養(yǎng)老保險的定位和發(fā)展
D.收入差距的存在可能使得商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)生收入的逆向轉(zhuǎn)移
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A.男60歲,女55(工人50)歲
B.男60歲,女60(工人55)歲
C.男65歲,女60(工人55)歲
D.男65歲,女65(工人60)歲
以下關(guān)于我國家庭結(jié)構(gòu)特征的說法,正確的為()。
①家庭規(guī)模日益小型化
②核心家庭成為主流模式
③小家庭式樣愈益多樣化
④北部和東部地區(qū)家庭規(guī)模相對低于西部和南部
⑤非核心化的小家庭式樣正構(gòu)成我國城鄉(xiāng)家庭結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容
A.①②③
B.①②④
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
長期以來,傳統(tǒng)文化,特別是儒家“孝”文化的影響,使得家庭養(yǎng)老成為我國重要的養(yǎng)老保障方式。
《禮記》“孝有三,大孝尊親,其次弗辱,其下能養(yǎng)”,反映了()。
A.中國傳統(tǒng)孝文化不重視物質(zhì)養(yǎng)老
B.中國傳統(tǒng)孝文化認為養(yǎng)老是家中排行較小的孩子的責任
C.中國傳統(tǒng)孝文化所倡導的家庭養(yǎng)老是反人性的
D.中國傳統(tǒng)文化倡導的家庭養(yǎng)老重視精神奉養(yǎng)超越物質(zhì)奉養(yǎng)
長期以來,傳統(tǒng)文化,特別是儒家“孝”文化的影響,使得家庭養(yǎng)老成為我國重要的養(yǎng)老保障方式。
儒家的“孝”文化中包含的主要內(nèi)容是()。①養(yǎng)老②敬老③親老④送老⑤諫老
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④⑤
最新試題
養(yǎng)老保險的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險的收入對已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險的收入再分配功能主要體現(xiàn)在()。①強制性地在個人生命周期的不同階段進行收入的再分配②通過向高收入者征稅或收費為低收入者進入老年期后提供基本生活保障③由處于工作期的年輕人承擔退休工人的老年費用④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體
如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現(xiàn)值與養(yǎng)老保險繳費貼現(xiàn)值進行對比,現(xiàn)收現(xiàn)付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配,這種累退性嚴重影響了現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因包括()。①高收入群體壽命更長,因此領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的時間更長,受益更多②高收入者通常受教育時間長,進入勞動力市場較晚,因此繳費時間相對較短③高收入者隨年齡增長收入增長較快,而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的④低收入者繳費供款的效用成本高于高收入者⑤應(yīng)稅工資存在上下限
美國對401k計劃實施的征稅模式是()。
關(guān)于社區(qū)養(yǎng)老,以下說法正確的是()。
2013年12月6日,財政部、人力資源社會保障部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅【2013】103號),其中規(guī)定()。①單位繳費部分,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅②個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分,暫從個人當期的應(yīng)納稅所得額中扣除③超過規(guī)定標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分,應(yīng)并入個人當期的工資、薪金所得,依法計征個人所得稅④年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅⑤個人達到國家規(guī)定的退休年齡,在本通知實施之后按月領(lǐng)取的年金,暫不計征個人所得稅
關(guān)于養(yǎng)老保險稅收支持政策的意義,以下說法正確的是()。①對基本養(yǎng)老保險征稅會因增加政府行為的中間環(huán)節(jié)導致政府對社會統(tǒng)籌資金的使用效率降低②如果企業(yè)的養(yǎng)老負擔過重,勢必會影響企業(yè)的綜合競爭能力③對養(yǎng)老保險的稅收支持一般是指對基本養(yǎng)老保險的支持,對商業(yè)養(yǎng)老保險實施稅收支持沒有意義④鼓勵商業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展可以緩解人口老齡化對養(yǎng)老保險制度帶來的壓力⑤若對商業(yè)養(yǎng)老保險給予一定程度的稅收支持,將會促使國家、企業(yè)、個人三者合理分擔社會保障費用,有效解決人口老齡化帶來的經(jīng)濟負擔問題
延遲退休年齡面臨的一個重大挑戰(zhàn)是()。
()是國際上通行的判斷收入分配差異程度的指標。
根據(jù)人力資源社會保障部2013年3月19日發(fā)布的《關(guān)于擴大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》(人社部發(fā)【2013】23號),我國企業(yè)年金基金投資于股票、股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險產(chǎn)品(股票投資比例高于30%)、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例,合計不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的()。
多數(shù)國家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計劃的繳費從企業(yè)或個人的應(yīng)稅所得中扣除,對企業(yè)年金計劃的投資收益不征稅,養(yǎng)老保險基金的收益在分配給職工(受益人)時,由職工按取得的養(yǎng)老金收入進行征稅。這種政策對于企業(yè)和職工個人的影響在于()。