2005年出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)），主要內(nèi)容為（）。
①城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員均應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
②逐步做實(shí)個(gè)人賬戶
③調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
④完善基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制
⑤加快提高統(tǒng)籌層次

2000年12月25日，國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》（國(guó)發(fā)[2000]42號(hào)），關(guān)于該文件的說(shuō)法，正確的是（）。
①?gòu)?001年起在遼寧、吉林、黑龍江三省開(kāi)始進(jìn)行試點(diǎn)改革
②個(gè)人賬戶規(guī)模從本人工資的11%調(diào)整為8%，企業(yè)繳費(fèi)不再向個(gè)人賬戶劃撥
③基礎(chǔ)養(yǎng)老金的總體水平控制在上年度職工月平均工資的35%左右
④職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人退休前平均工資的20%，以后每滿1年增加一定比例
⑤個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人帳戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以120

1997年國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)），標(biāo)志著
我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從分散化走向統(tǒng)一化的道路，該文件的“統(tǒng)一”主要體現(xiàn)在（）。
①統(tǒng)一了城鎮(zhèn)所有企業(yè)職工及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
②統(tǒng)一了企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)比例
③統(tǒng)一了個(gè)人賬戶的規(guī)模
④統(tǒng)一了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法
⑤統(tǒng)一了退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法