2013年12月6日，財政部、人力資源社會保障部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》（財稅【2013】103號），其中規(guī)定（）。①單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅②個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，暫從個人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除③超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應(yīng)并入個人當(dāng)期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅④年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅⑤個人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，在本通知實施之后按月領(lǐng)取的年金，暫不計征個人所得稅

養(yǎng)老保險的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險的收入對已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險的收入再分配功能主要體現(xiàn)在（）。①強制性地在個人生命周期的不同階段進(jìn)行收入的再分配②通過向高收入者征稅或收費為低收入者進(jìn)入老年期后提供基本生活保障③由處于工作期的年輕人承擔(dān)退休工人的老年費用④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體

多數(shù)國家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計劃的繳費從企業(yè)或個人的應(yīng)稅所得中扣除，對企業(yè)年金計劃的投資收益不征稅，養(yǎng)老保險基金的收益在分配給職工（受益人）時，由職工按取得的養(yǎng)老金收入進(jìn)行征稅。這種政策對于企業(yè)和職工個人的影響在于（）。

（）是指國家對公共養(yǎng)老保險基本營運機構(gòu)的選擇和資格認(rèn)定。

根據(jù)人力資源社會保障部2013年3月19日發(fā)布的《關(guān)于擴大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》（人社部發(fā)【2013】23號），我國企業(yè)年金基金投資于股票、股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險產(chǎn)品（股票投資比例高于30%）、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例，合計不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的（）。

金融市場的發(fā)展不僅是現(xiàn)代養(yǎng)老保險發(fā)展的重要條件，而且還將有力地推動養(yǎng)老保險市場發(fā)展。關(guān)于金融市場對養(yǎng)老保險的影響，以下說法正確的是（）。①金融市場為養(yǎng)老保險基金提供了復(fù)雜的資產(chǎn)配置方式和獲取收益的手段②只要保證養(yǎng)老保險資金的投資安全性，就能使其具備抵御通貨膨脹風(fēng)險沖擊的能力③發(fā)達(dá)金融市場為養(yǎng)老保險基金提供了有效的風(fēng)險分散和轉(zhuǎn)移手段④國際上絕大多數(shù)國家養(yǎng)老保險基金都不是委托專業(yè)投資機構(gòu)代理投資業(yè)務(wù)的⑤金融環(huán)境的變化促使養(yǎng)老保險基金的基金管理方式發(fā)生相應(yīng)的調(diào)整

美國對401k計劃實施的征稅模式是（）。

以下屬于行政規(guī)章的是（）。

“（）”的概念由世界銀行在2006年首次提出并使用，是指“使各經(jīng)濟體賴以從低收入經(jīng)濟體成長為中等收入經(jīng)濟體的戰(zhàn)略，對于它們向高收入經(jīng)濟體攀升是不能夠重復(fù)使用的，進(jìn)一步的經(jīng)濟增長被原有的增長機制鎖定，人均國民總收入難以突破10000美元的上限，一國很容易進(jìn)入經(jīng)濟增長階段的停滯徘徊期。”

養(yǎng)老金（）是指養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)將單位和個人按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險費作為信托資產(chǎn)，交給金融信托機構(gòu)管理和經(jīng)營，職工退休后獲取收益的一種形式。