以下屬于行政規(guī)章的是（）。

多數(shù)國(guó)家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)從企業(yè)或個(gè)人的應(yīng)稅所得中扣除，對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃的投資收益不征稅，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收益在分配給職工（受益人）時(shí)，由職工按取得的養(yǎng)老金收入進(jìn)行征稅。這種政策對(duì)于企業(yè)和職工個(gè)人的影響在于（）。

以下關(guān)于退休年齡說(shuō)法正確的是（）。①勞動(dòng)環(huán)境越好，退休年齡越低②就業(yè)壓力越大，退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化，也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高

如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現(xiàn)值與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貼現(xiàn)值進(jìn)行對(duì)比，現(xiàn)收現(xiàn)付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配，這種累退性嚴(yán)重影響了現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因包括（）。①高收入群體壽命更長(zhǎng)，因此領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的時(shí)間更長(zhǎng)，受益更多②高收入者通常受教育時(shí)間長(zhǎng)，進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)較晚，因此繳費(fèi)時(shí)間相對(duì)較短③高收入者隨年齡增長(zhǎng)收入增長(zhǎng)較快，而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的④低收入者繳費(fèi)供款的效用成本高于高收入者⑤應(yīng)稅工資存在上下限

公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，是我國(guó)《憲法》賦予公民的權(quán)利。國(guó)家有義務(wù)發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

根據(jù)國(guó)務(wù)院2015年8月17日發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)的通知》（國(guó)發(fā)【2015】48號(hào)），基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資范圍不包括（）。

養(yǎng)老金（）是指養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將單位和個(gè)人按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)作為信托資產(chǎn)，交給金融信托機(jī)構(gòu)管理和經(jīng)營(yíng)，職工退休后獲取收益的一種形式。

“（）”的概念由世界銀行在2006年首次提出并使用，是指“使各經(jīng)濟(jì)體賴以從低收入經(jīng)濟(jì)體成長(zhǎng)為中等收入經(jīng)濟(jì)體的戰(zhàn)略，對(duì)于它們向高收入經(jīng)濟(jì)體攀升是不能夠重復(fù)使用的，進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)被原有的增長(zhǎng)機(jī)制鎖定，人均國(guó)民總收入難以突破10000美元的上限，一國(guó)很容易進(jìn)入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段的停滯徘徊期。”

根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，（）。

關(guān)于積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的財(cái)政政策，以下說(shuō)法正確的是（）。①積極的財(cái)政政策是一種均衡的財(cái)政政策②積極的財(cái)政政策可以分為擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策③穩(wěn)健的財(cái)政政策可以分為擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策④穩(wěn)健的財(cái)政政策通過(guò)稅收和政府購(gòu)買(mǎi)同增同減的收支動(dòng)態(tài)平衡方式干預(yù)社會(huì)總供求