2013年12月6日，財政部、人力資源社會保障部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》（財稅【2013】103號），其中規(guī)定（）。①單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅②個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分，暫從個人當期的應(yīng)納稅所得額中扣除③超過規(guī)定標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應(yīng)并入個人當期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅④年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅⑤個人達到國家規(guī)定的退休年齡，在本通知實施之后按月領(lǐng)取的年金，暫不計征個人所得稅

在基金積累制下，養(yǎng)老保險的收入再分配主要體現(xiàn)為（）。

以下關(guān)于退休年齡說法正確的是（）。①勞動環(huán)境越好，退休年齡越低②就業(yè)壓力越大，退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化，也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高

養(yǎng)老保險的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險的收入對已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險的收入再分配功能主要體現(xiàn)在（）。①強制性地在個人生命周期的不同階段進行收入的再分配②通過向高收入者征稅或收費為低收入者進入老年期后提供基本生活保障③由處于工作期的年輕人承擔退休工人的老年費用④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體

（）是指國家對公共養(yǎng)老保險基本營運機構(gòu)的選擇和資格認定。

多數(shù)國家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計劃的繳費從企業(yè)或個人的應(yīng)稅所得中扣除，對企業(yè)年金計劃的投資收益不征稅，養(yǎng)老保險基金的收益在分配給職工（受益人）時，由職工按取得的養(yǎng)老金收入進行征稅。這種政策對于企業(yè)和職工個人的影響在于（）。

（）是食品支出總額占個人消費支出總額的比重。

延遲退休年齡面臨的一個重大挑戰(zhàn)是（）。

關(guān)于十八屆三中全會《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）中對社會保障的要求，以下說法正確的是（）。①健全多繳多得激勵機制②實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌③適時適當降低社會保險費率④開始實施延遲退休年齡政策⑤加快建立社會養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)

養(yǎng)老保險是一種具有負外部性的產(chǎn)品，養(yǎng)老保險的提供可以保障社會的安定，維護社會的最大利益。（