壽險公司內部控制體系的基礎是控制環(huán)境，其直接反映出壽險公司的“公司治理、組織架構、企業(yè)文化和人力資源”等各方面的基本情況，并反映內部控制的基本內容。其中在企業(yè)文化方面，主要是要求壽險公司培養(yǎng)積極健康的企業(yè)文化，其做法包括向員工傳達風險管理、內部控制、合規(guī)經營的重要性，引導員工建立誠信道德觀念，樹立合規(guī)意識和風險意識，提高員工職業(yè)道德水準，規(guī)范員工職業(yè)行為。