單項選擇題

某壽險公司采用某種測評工具對應(yīng)聘公司管理中層崗位的求職者進(jìn)行“領(lǐng)導(dǎo)能力”方面的測評，后來卻發(fā)現(xiàn)，在這種測評中得分較高的人在實際工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力并不強(qiáng)，而得分較低或一般的人領(lǐng)導(dǎo)能力反倒不差。由此可以斷定，這種測評工具具有較低的（）。

A.同時效度
B.預(yù)測效度
C.內(nèi)容效度
D.再測效度

微信掃碼免費搜題