判斷題

招募工作的目的在于盡可能吸引來合格的求職者，而不是在所有的合格求職者當中進行謹慎的篩選。

答案：正確

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管理跨度過大容易導(dǎo)致上級對下級的工作監(jiān)督過于嚴密，不利于下屬的自主性和能力發(fā)揮。

答案：錯誤

組織中正式確定的使工作任務(wù)得以分解、組合和協(xié)調(diào)的框架體系被稱為組織設(shè)計。

答案：錯誤