A.行為的結(jié)果對行為本身有強化作用B.不同的人可采用不同的強化方式C.工作努力績效出色的員工,即使受到同事的嫉妒和排擠,也不會降低其努力水平D.強化理論是一種行為主義觀點
A.崗位分析定員法B.回歸分析定員法C.窗口服務(wù)崗位定員法D.經(jīng)濟計量模型定員法
A.按設(shè)備定編定員B.按勞動效率定編定員C.按崗位定編定員D.按比例定編定員