任何單位和個人有權對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的行為進行檢舉和控告。有關部門收到相關的檢舉和控告后，應當及時處理。

用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產監(jiān)督管理部門報告。

施工企業(yè)根據(jù)企業(yè)財務管理原則建立施工項目管理機構。

生產經營單位必須（）。

施工項目管理人員由企業(yè)技術負責人統(tǒng)一指揮，各自按照崗位標準進行工作，公司隨時對項目管理人員的工作狀態(tài)進行考核，并如實記錄考查結果存入工程檔案之中。

工程建設的各參與方在經濟協(xié)作關系中具有平等的法律地位。

公民、法人和其他組織依法享有獲取環(huán)境信息、參與和監(jiān)督環(huán)境保護的權利。

勞務派遣用工單位應當履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位的義務。

同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次以上的試用期。

用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。