A.安全文化
B.安全法制
C.安全責任
D.安全投入
E.安全方法
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A.管理原則
B.說服原則
C.安全第一原則
D.監(jiān)督原則
E.法制原則
A.工程技術對策
B.教育對策
C.法制對策
D.方法對策
E.領導對策
A.對緊急情況或事故災害及后果的預測、辨識和評估
B.規(guī)定應急救援各方組織的詳細職責
C.應急救援行動的規(guī)定
D.在緊急情況或事故災害發(fā)生時保護生命,財產(chǎn)和環(huán)境安全的措施。
E.應急救援中可用的人員、設備、設施、物資、經(jīng)費保障和其他資源,包括社會和外部援助資源和現(xiàn)場恢復等
A.立即組織營救受害人員,組織撤離或者采取其他措施保護危害區(qū)域內的其他人員
B.迅速控制事態(tài),并對事故造成的危害進行檢測、監(jiān)測,測定事故的危害區(qū)域,危害性質及危害程度
C.消除危害后果,做好現(xiàn)場恢復
D.調查事故原因,評估危害程度
E.處理直接責任人
A.辨識各類危險因素及其原因與機制
B.依次評價已辨識的危險事件發(fā)生的概率
C.評價危險事件的后果
D.進行風險評價,即評價危險事件發(fā)生概率和發(fā)生后果的聯(lián)合作用
E.風險檢查
最新試題
企業(yè)對施工現(xiàn)場的平面布置和有較大危險因素的場所及有關設施、設備應設置安全警示標志。
工地噪聲的治理方法正確的有()。
安全生產(chǎn)僅憑借管理就能實現(xiàn),不需要必要的物質支持。
安全生產(chǎn)目標管理可以用簽訂責任書、責任狀等形式來代替。
企業(yè)待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前可以不接受安全培訓。
輕度中暑的癥候正確的是()。
企業(yè)應堅決做到不經(jīng)培訓考核或考核不合格者,不準上崗操作。
企業(yè)中對人身有害或污染勞動環(huán)境的設備無法改造時,交罰款后可以允許繼續(xù)使用。
企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的一種口號和宣傳形式。
安全生產(chǎn)操作規(guī)程可以不以文件形式頒布,在實際工作中以推廣實施的形式執(zhí)行。