安全生產(chǎn)已經(jīng)不完全是企業(yè)自己的事而可能會(huì)影響到一個(gè)地區(qū)甚至整個(gè)社會(huì)。

企業(yè)安全文化的建設(shè)有利于彌補(bǔ)生產(chǎn)力水平不高、技術(shù)設(shè)備不高存在的管理缺陷。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)室企業(yè)為了提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和防范事故能力而進(jìn)行的工作。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理可以用簽訂責(zé)任書、責(zé)任狀等形式來代替。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)。

安全生產(chǎn)僅憑借管理就能實(shí)現(xiàn)，不需要必要的物質(zhì)支持。

企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前可以不接受安全培訓(xùn)。

申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列（）條件。

企業(yè)中對(duì)人身有害或污染勞動(dòng)環(huán)境的設(shè)備無法改造時(shí)，交罰款后可以允許繼續(xù)使用。

企業(yè)安全檢查應(yīng)形成檢查總結(jié)通報(bào)文件，下發(fā)到公司各部門、各級(jí)管理人員和施工現(xiàn)場(chǎng)。