A.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的作風(fēng)
B.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的素質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的性格特征
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A.權(quán)力需要
B.社交需要
C.成就需要
D.安全需要
A.鏈?zhǔn)?br/>B.輪式
C.Y式
D.圓周式
A.橫向結(jié)構(gòu)問(wèn)題
B.縱向結(jié)構(gòu)問(wèn)題
C.橫向協(xié)調(diào)問(wèn)題
D.縱向協(xié)調(diào)問(wèn)題
A.選擇方案
B.評(píng)價(jià)方案
C.比較方案
D.擬定方案
A.靈活性原理
B.許諾原理
C.改變航道原理
D.限定因素原理
最新試題
處理沖突策略中最有效的方法是（）。
依據(jù)控制措施作用的（）不同，控制可分為現(xiàn)場(chǎng)控制、前饋控制和反饋控制。
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成：（）。
基層管理者常用的控制方法是（）。
（）是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項(xiàng)目的總的預(yù)算。
管理的各項(xiàng)職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理循環(huán)過(guò)程，而（）始終是一次管理循環(huán)過(guò)程的終點(diǎn)，同時(shí)又是新一輪管理循環(huán)過(guò)程的起點(diǎn)。
人員控制系統(tǒng)的控制對(duì)象是（）。
對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)中，（）主要涉及的是供應(yīng)商響應(yīng)買方需求變化的能力。
下列選項(xiàng)，（）屬于沒(méi)有確定的實(shí)物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。
控制工作應(yīng)當(dāng)著眼于組織發(fā)展的整體需要，這就要求控制應(yīng)具有（）。