問(wèn)答題試述醫(yī)院組織原則。
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2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)的主要形式是什么？
3.問(wèn)答題如何提高會(huì)議效率？
4.問(wèn)答題領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)有哪些？
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別是什么？
最新試題
簡(jiǎn)述醫(yī)院分配應(yīng)遵循的基本原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者而言，醫(yī)院管理創(chuàng)新的成效將體現(xiàn)在何處？
題型：?jiǎn)柎痤}
醫(yī)療成本
題型：名詞解釋
試述醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)與機(jī)制？
題型：?jiǎn)柎痤}
評(píng)價(jià)一所醫(yī)院所具有的醫(yī)院質(zhì)量至少應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述“瞬間管理”的概念及其在醫(yī)療服務(wù)中的表現(xiàn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
試述人力資源管理的最基本原理。
題型：?jiǎn)柎痤}
對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者而言，人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才，他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
題型：判斷題
零基預(yù)算法
題型：名詞解釋
經(jīng)營(yíng)管理中的“市場(chǎng)博弈”理論來(lái)源于被譽(yù)為“20世紀(jì)最偉大的科學(xué)成就”之一的博弈論。請(qǐng)論述“市場(chǎng)博弈”的核心并結(jié)合自身工作，作為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者，“市場(chǎng)博弈”理論在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中該怎樣運(yùn)用？
題型：?jiǎn)柎痤}