多項選擇題

國際人力資源管理模式選擇的IHRM實踐因素有（）。

A.選拔
B.招聘
C.開發(fā)
D.薪酬

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多項選擇題

文化沖突有（）類。

A.物質文化沖突
B.行為文化沖突
C.地區(qū)文化沖突
D.精神文化沖突

多項選擇題

有觀點認為，實施多中心模式的跨國公司有可能成為獨立的各個子公司的“簡單集合體”，原因有（）。

A.戰(zhàn)略集中
B.管理活動較分散
C.母公司對子公司的控制無力
D.減低外派成本