《中國郵政儲蓄銀行員工守則》適用于郵儲銀行全體從業(yè)人員，包括在郵儲銀行崗位工作的勞務派遣用工。

高級管理人員對董事會違反規(guī)定干預經(jīng)營管理活動的行為，有權(quán)請求監(jiān)事會提出異議，并向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)報告。

董事會例會每季度至少應當召開一次，臨時會議的召開程序由銀行章程規(guī)定。

對違規(guī)人員的處理包括紀律處分、經(jīng)濟處罰和其他處理。

個人活期存款賬戶取款后賬戶的留存金額可為零。

領(lǐng)導干部在回避期間，不得對有關(guān)調(diào)查、討論、審批等事宜，以任何形式施加影響。

小企業(yè)授信業(yè)務不得向關(guān)系人發(fā)放貸款。

商業(yè)銀行提高實行市場調(diào)節(jié)價的服務價格，應當至少于實行前3個月按照本辦法規(guī)定進行公示，必要時應當采用書面、電話、短信、電子郵件、合同約定的其他形式等多種方式通知相關(guān)客戶。

一個單位在銀行只能開立一個基本存款賬戶。

小額貸款信貸員可以擔任對其關(guān)系人貸前調(diào)查的主調(diào)查人。