股東監(jiān)事和外部監(jiān)事每年在商業(yè)銀行工作的時間不得少于二十五個工作日。

商業(yè)銀行提高實行市場調節(jié)價的服務價格，應當至少于實行前3個月按照本辦法規(guī)定進行公示，必要時應當采用書面、電話、短信、電子郵件、合同約定的其他形式等多種方式通知相關客戶。

中國郵政儲蓄銀行綠卡按發(fā)卡對象分可以分為個人卡和單位卡。

小額貸款業(yè)務流程可劃分為貸前處理、貸中處理、貸后處理三大部分。

董事會例會每季度至少應當召開一次，臨時會議的召開程序由銀行章程規(guī)定。

分支機構負責人，可以在同層級不同分支機構之間輪崗，也可以根據(jù)需要在上下級分支機構之間輪崗。

重大事項應當一事一報，并根據(jù)事件進展報告后續(xù)情況。

掛失前或掛失失效后，存款被他人冒領，郵政儲蓄機構不承擔責任。

強制休假的時間根據(jù)崗位性質與風險程度確定，原則上不少于7個工作日。

《中國郵政儲蓄銀行員工守則》適用于郵儲銀行全體從業(yè)人員，包括在郵儲銀行崗位工作的勞務派遣用工。