某企業(yè)七月初實(shí)有職工2206人,第三季度職工變動(dòng)情況如下:
(1)7月9日有8名職工某新廠(chǎng)建設(shè),辦理調(diào)離手續(xù);
(2)8月12日招收新職工20人來(lái)單位報(bào)到;
(3)9月16日老職工退休離開(kāi)企業(yè)2人。
A.2209人
B.2210人
C.2211人
D.2208人
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某企業(yè)七月初實(shí)有職工2206人,第三季度職工變動(dòng)情況如下:
(1)7月9日有8名職工某新廠(chǎng)建設(shè),辦理調(diào)離手續(xù);
(2)8月12日招收新職工20人來(lái)單位報(bào)到;
(3)9月16日老職工退休離開(kāi)企業(yè)2人。
A.2211人
B.2212人
C.2210人
D.2218人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下:
A.33.4千克/人
B.35千克/人
C.29.7千克/人
D.30千克/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下:
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時(shí)/人
D.200工時(shí)/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下:
A.300千克/人
B.1.75千克/工時(shí)
C.1.67千克/工時(shí)
D.2工時(shí)/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下:
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時(shí)/人
D.200工時(shí)/人
最新試題
凈現(xiàn)值法進(jìn)行決策時(shí),凈現(xiàn)值比率的計(jì)算結(jié)果越高,意味著投資方案越不可行。
在綜合統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)中,若指標(biāo)實(shí)際值與指標(biāo)評(píng)價(jià)值之間呈線(xiàn)形關(guān)系,對(duì)指標(biāo)進(jìn)行無(wú)量綱化時(shí),應(yīng)采用()。
在統(tǒng)計(jì)企業(yè)品種數(shù)時(shí)()。
下列哪些因素影響了企業(yè)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)?()
衡量決策方案優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)是()。
決策問(wèn)題存在著多種自然狀態(tài)下的決策是()。
企業(yè)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境預(yù)測(cè)中采用的領(lǐng)先擴(kuò)散指數(shù)()。
企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)就是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的評(píng)價(jià)。
對(duì)企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行決策,屬于()。
利用生產(chǎn)法計(jì)算該廠(chǎng)商2010年的增加值為()。